Fristlos Kündigen durch Arbeitnehmer

1. Falsches Unterforum.

2. zu deiner Frage:
Dein einziger Ausweg sauber aus dem Thema rauszukommen ist, dass du eine einvernehmliche Auflösung des Dienstverhältnisses mit dem Arbeitgeber vereinbarst.

Ansonsten hast du ein gröberes Problem. Einfach nicht mehr zu kommen, wird zu einer Entlassung führen, was sich auch nicht gerade positiv im Lebenslauf macht. Inwieweit bei deiner Tätigkeit in einem Callcenter vom AG auf Schadenersatz geklagt werden kann, kann ich nicht beurteilen.

Persönliche Anmerkung:
Dass du zum Heer musst, passiert ja nicht von heute auf morgen. Hättest du Ende Sept gekündigt, wäre sich auch alles sauber bis Ende Okt mit den Fristen ausgegangen.
Besonders schlau hast du dich definitiv nicht angestellt. Da gibt es noch einiges an Verbesserungspotential

 

schon alleine diese einstellung. die werden sich sorgen machen und sind soweit ich weiss auch verpflichtet nachzufragen. dir könnte was passiert sein usw.
sowas tut man einfach nicht :boes:

 

Warum musst du kündigen?
Das Arbeitsverhältnis bleibt während der Wehrpflicht normalerweise bestehen und du hast sogar einen Kündigungsschutz.
Allerdings könntest du jetzt Probleme bekommen, da du deinem Arbeitgeber nicht unverzüglich über die Einberufung informiert hast.
Vielleicht kannst du jetzt doch noch den Job retten, indem du keine Zeit mehr verlierst und dem Arbeitgeber sofort über die Einberufung informierst. Eine Entschuldigung für die verspätete Meldung sollte auch dabei sein.

 

Das Pendant zu "Entlassung" und "Fristloser Entlassung" durch den Arbeitgeber auf der Arbeitnehmerseite heisst "Berechtigter vorzeitiger Austritt" bzw. "Unberechtigter vorzeitiger Austritt".

Was wann funktioniert und wie das geht sagt dir gerne der Google, wenn du obige Begriffe eingibst.

 

Bei vielen Dienstverträgen gibt es ein Probemonat und danach auf 3 Monate befristet.
Lies einmal nach, vielleicht hast du Glück und die 3 Monate enden jetzt gerade.

An sonst wie bereits geschrieben musst du einen unberechtigten vorzeitigen Austritt machen.

Gruss
Manuela

 

Sowas ist Dummheit.

Wenn du das richtig angegangen wärst hättest nachher (fix mind. 1 Monat) wieder dort anfangen können.

 

Schön, dass es noch gut ausgegangen ist.