1. Reden wir miteinander ...

    Liebe(r) Gast, tausche dich mit uns über die Themen aus, die dich gerade beschäftigen. Falls du es aushältst zu erfahren, was Außenstehende darüber denken. ;-)

    Information ausblenden

einvernehmlich lösung des Dienstvertrages?

Dieses Thema im Forum "FORUM | Reden wir miteinander ..." wurde erstellt von MarcosMami, 12 September 2011.

  1. MarcosMami

    MarcosMami Gast

    Hallo ich hab da mal eine Frage, gibts eigentlich noch firmen die auf einvernehmlich lösung des DV eingehen?

    Weil kündigen selbst mag ich nicht - aber länger den Job machen als notwendig kann ich und will ich auch nimmer!

    Ich war vorher beim AMS und hab notstandshilfe bezogen und bin momentan 4 monate beschäftigt - würd ich eigentlich danach wieder in die notstandshilfe wandern beim AMS oder?
     
    #1 MarcosMami, 12 September 2011
  2. amanin

    amanin Gast

    Ja erst nach ca 6 Monaten bekommst du wieder neuen Bezug.
    Ich glaub es sind ganze 28 Wochen dann bekommst eben wieder Neubezug.
     
    #2 amanin, 12 September 2011
  3. Inpedibus

    Inpedibus Gast-Teilnehmer/in

    natürlich gibts einvernehmliche, aber das hängt eben davon ab, was man sich ausmacht. da kannst nur fragen, ob sie sich drauf einlassen würden.
     
    #3 Inpedibus, 13 September 2011
  4. anroma

    anroma
    VIP: :Silber

    Es wird sicher ausreichend Firmen geben, aber ob es DEIN aktueller Arbeitgeber macht, wird dir hier wohl keiner beantworten können - oder möchtest künftig nur noch in Firmen arbeiten, die eine einvernehmliche Lösung anbieten?
     
    #4 anroma, 13 September 2011
  5. MarcosMami

    MarcosMami Gast

    ja mein aktueller dienstgeber bietet es auch an hab mit meiner chefin gesprochen und werd morgen dann die bezirksleiterin anrufen!
     
    #5 MarcosMami, 13 September 2011
(Du musst angemeldet oder registriert sein, um Beiträge verfassen zu können. )

Diese Seite empfehlen

  1. Diese Seite verwendet Cookies. Wenn du dich weiterhin auf dieser Seite aufhältst, akzeptierst du unseren Einsatz von Cookies.
    Accept Weitere Informationen
    Information ausblenden
  1. Diese Seite verwendet Cookies. Wenn du dich weiterhin auf dieser Seite aufhältst, akzeptierst du unseren Einsatz von Cookies.
    Accept Weitere Informationen
    Information ausblenden