"einfaches" versus "qualifiziertes" Arbeitszeugnis

Harald.B · 28 Juli 2011

Liebe Leute,

ein Kollege hat nach dem zeitablaufbedingten Ausscheiden (befristeter Vertrag wurde wegen Aufmüpfigkeit nicht verlängert) ein "einfaches" Dienstzeugnis erhalten, d.h. es enthält keinerlei wertende Aussagen darüber, wie er seine Aufgaben erledigt hat, sondern eine total trocken-bürokratische Kurzbeschreibung des Dienstverhältnisses.

Der Dienstgeber ist nicht verpflichtet, etwas anderes rauszurücken, aber was ist Eure Einschätzung - ist das normal oder als negative Bewertung zu verstehen?

Buffy · 29 Juli 2011

das ist eine negative bewertung. im besten fall denken sich personaler anderer firmen noch, dass sich der dienstzeugnis-aussteller nicht ausgekannt hat, im normalfall aber wird es negativ gewertet. und jemand, der sich mit dem thema beschäftigt hat, erkennt das wahnsinnig schnell.

Birke · 29 Juli 2011

Eindeutg negativ.

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