bruttojahresgehalt

Ja, wenn es als Brutto-Jahresgehalt angegeben ist beeinhaltet das Urlaubs- und Weihnachtgeld.

 

So oder so, es ist ein fiktiver Betrag der abgedruckt wird, um einer Strafe zu entgehen
. Man könnte als Firma auch eine frei erfundene Zahl hinschreiben.

Harald

 

Nachdem ich schon von mehreren gehört habe, dass sie sich nicht bewerben, wenn die Summe gar so niedrig ist (ich mich auch nicht), wird hoffentlich auch ein gewisser Lerneffekt bei den Unternehmen eintreten.
Ich denke, wenn sie großzügigerweise 1000€ brutto zahlen, werde ich sie nicht auf 2000€ raufhandeln können.
Hilft aber auch in die andere Richtung: wird ohnehin schon ein Gehalt angegeben, das recht hoch ist, bewerbe ich mich auch, wenn ich eigentlich überqualifiziert bin.

LG,
Glueckskatze

 

Achtung nicht alle Unternehmen geben irgendwelche niedrigen fiktiven Mindestgehälter an. Wir (Non-profit) geben exakt an, was wir zahlen werden.

 

Schreiben kann man schnell so einen Satz, ... Überbezahlung möglich.
Habe mich bei einer Firma beworben obwohl sie weniger anboten als ich verdiente, hab mich aber trotzdem Beworben auf Grund des Satzes, Bereitschaft zur Überbezahlung.
Beim Vorstellungsgespräch kam dann die Frage, was ich verdienen möchte.
Ich sagte nicht weniger als was ich jetzt verdiene.
Nachdem ich sagte was ich jetzt verdiene hat der Chef gepustet, weil zu viel.
Ich verdiente aber nur 200€ mehr als das was sie in der Ausschreibung hatten!!