Bitte um eure Meinung zu dieser Bewerbung - kann ich das so schreiben?

Hallo Nici,

Nach "habe" gehört ein Beistrich.
Ansonten perfekt!

 

Hallo,

du mußt dir denken, da sitzen Menschen, ganz normale Menschen. Wenn du authentisch bist, kommt es auch geschrieben so rüber und das macht dich sympathisch. Damit hast du den Fuß in der Tür.
Kein Chef stellt Leute nur wegen ihrer Fähigkeiten ein. Es muss jemand ins Team passen und nett sein. Wenn du das neben deinen Fähigkeiten in einem Schreiben rüber bringen kannst, hast du gewonnen.
Die besten Fähigkeiten nützen nichts, wenn ein Mitarbeiter das Team aus den Fugen bringt.

 

Falls ich ihr Interesse geweckt habe würde ich mich über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch sehr freuen.[/QUOTE]

"Ihr" solltest großschreiben.
Sehr gut, gefällt mir.
LG Susanne

 

Wie gefällt es dir so? Ist nur minimal geändert ...
Viel Glück mit der Bewerbung

 

was hast du gelernt? matura?

 

wollte es nur so wissen, weil ich bei der gemeinde wien beschäftigt bin

 

Hej Nici

Prinzipiell finde ich deine Bewerbung richtig gut, besonders in der Formatierung, die littlemonsters vorschlägt. Du gibst alle relevanten Informationen auf eine übersichtliche Art und Weise und das ist genau das, was Arbeitgeber in der Regel wollen.

Ich würde eventuell noch vorschlagen, dass du nach den ersten beiden Sätzen einen kurzen Abschnitt hinzufügst, in dem du dich selbst in der neuen Stelle beschreibst. Also warum du genau dort eine Stelle suchst und meinst gut hineinpassen zu können und auch was du dem Arbeitgeber zu bieten hast. Das wird jedenfalls bei uns in der Firma immer sehr positiv aufgenommen, weil man dann als Arbeitgeber das Gefühl hat, dass es wirklich um diese Stelle geht und nicht einfach nur um irgendeinen Job.
Aber vielleicht ist die Kultur da in Dänemark auch anders als in Österreich.

Viel Glück!

 

Das mit dem Excel- und dem Word-Kurs würde ich nicht schreiben. Heutzutage erwartet man das man diese Programme ohnehin aus dem FF beherrscht. Ich würde das also einfach mal unterschlagen weil sonst der Eindruck entstehen könnte dass du PC-technisch nicht so versiert bist - was heutzutage aber erwartet wird ...

lg
Mama-A.

PS: Im Gegenteil - ich würde das unter den bereits erworbenen Kentnissen anführen.

 

Sorry wenn ich etwas negativ reagiere - im Grunde genommen finde ich Bewerbung sehr gut - nur im Detail würde ich noch ein paar Dinge ändern.
Zb. würde ich Namen der Firma bei der du vorher beschäftigt warst nur nennen wenn ich mir 1500%ig sicher wäre dass die nur gutes von mir zu berichten haben. Dann würde ich noch kurz hinschreiben als was du tätig warst - also sowas wie: in der Debitoren/Kreditorenbuchhaltung als Sachbearbeiterin tätig war ...
statt "zähle ich dazu" würde ich "halte ich für selbstverständlich" schreiben.
Vor Kundenkontakt würde ich noch "internen oder externen" einfügen damit keiner auf die Idee kommt dass du NUR mit externen Kunden Kontakt haben willst.
Den Satz mit dem stabilen Netz und Kinder mit Beruf vereinbaren würde ich komplett weglassen - einerseits weil sowas beim persönlichen Vorstellungsgespräch ohnehin zur Sprache kommt und du dann besser und umfangreicher antworten kannst - weiters weil ein Unternehmen das womöglich als selbstverständlich sieht und so nur die Aufmerksamkeit unnötigerweise darauf gerichtet wird - weil es nichts mit deiner beruflichen Qualifikation zu tun hat und du in 1. Linie erstmal ein Vorstellungsgespräch haben willst ... Die Details klären sich viel besser persönlich. Das Wichtigste beim Bewerbungsschreiben ist meiner Meinung nach eben nicht zu vergessen das man sich persönlich vorstellen will. Der Rest ist erstmal Nebensache. Also sollte man sich so interessant wie möglich machen und so gut wie alle "Problembereiche" mal aussenvor lassen.

Zumindest verstehe ich so ein Bewerbungsschreiben. Ich persönlich schmücke meine Arbeitsbereiche auch gerne formell etwas aus - damit es sich gut anhört und trotzdem nicht gelogen ist. Als Beispiel: Statt Chefsekretärin kann man auch Assistenz der Geschäftsleitung sagen.

Sieht vielleicht nach viel aus aber so wie es jetzt ist ist das Bewerbungsschreiben auch schon sehr gut.

lg
Mama-A.

 

Fast Richtig - fast kein Chef stellt Leute NUR wegen ihrer Fähigkeiten ein - ABER er läßt sie wegen ihrer Fähigkeiten vorsprechen. Ob jemand ins Team passt sieht der Chef erst wenn derjenige persönlich vor ihm steht. Das ist kein Buhlen um Sympathie sondern knallharte Eigenwerbung wo nur Fakten zählen und man sich selbst so gut wie möglich darstellen sollte ohne unrealistisch oder überheblich zu wirken. Das ist kein Kaffeeklatsch bei dem man sympatisch, sondern eine Bewerbung bei der man kompetenter als alle anderen wirken muss.

lg
Mama-A.

 

Das sollte ja auch kein Vorwurf sein sondern nur ein Hinweis Es gibt einfach Chef´s die in der Exfirma anrufen und sich genauestens erkundigen. Wenn ihnen dann ein Fitzelchen nicht passt - muss ja nichtmal böse gemeint sein dann war´s das schon. Davon abgesehen MÜSSEN tut man gar nichts. Ich habe in dem Fall halt zb. geschrieben dass ich in einem Verwaltungsbüro in Salzburg gearbeitet habe. Welches hab ich erstmal weglassen. Heißt nicht dass mein letzter AG was böses zu sagen gehabt hätte aber ich gehe da lieber auf Nummer sicher weil man nie weiß was der alte Chef zb. über den neuen oder über die Kündigung oder über das neue Arbeitsfeld denkt. Aber da geht man am Besten nach dem eigenen Gefühl...

lg
Mama-A.

 

Na dann ists eh gut ... ich wollte dich ja nicht angreifen sondern eben nur sagen was ich von deiner Bewerbung halte. Darüberhinaus tut mir das mit deinem Sohn sehr sehr leid - ich habe das jetzt erst gelesen.

lg
Mama-A.