Bin fassungslos...Dienstbeginn als Heimhilfe

Wäre es nicht sinnvoller gewesen, dir erst eine Alternative zu suchen und dann zu kündigen?

Und ja, im Sozialdienst sind nunmal andere Arbeitszeiten, als im Büro notwendig, weil Leute die Heimhilfe beanspruchen, bspw. div. Medikamente zu bestimmten Uhrzeiten benötigen.

 

das ist echt blöd.
hast du dich nicht erkundigt, was nun branchenüblich ist?
wobei gerade im sozialen beruf der heimhilfen wird heftigst gesucht.

ich kann dir leider nicht wirklich helfen, da ich immer erst gekündigt habe, wenn ich was neues hatte

 

überleg mal, was das für die menschen bedeutet, die du betreust, wenn du erst um 8 beginnst.
nämlich wann dann der letzte alte mensch gewaschen und angezogen ist.

 

was für eine ausbildung hast du?

 

also belehrung hab ich jetzt keine gesehen, aber ich kann dir sagen, dass meine schwiegermutter erst mittag aus dem bett käme, wenn ihre heimhilfen erst um 8 beginnen würden.

ich weiß auch wann sie körperpflege möchte und das sicherlich nicht zu mittag, vielleicht möchtest du ja mal, wenn du in dieser situtation bist, bis 11h00 im nachthemd im bett rumliegen

wäre wohl besser gewesen, vorher was zu suchen.

 

Bitte nicht böse verstehen, aber willkommen im Jahre 2010!

Auch ich wurde eines bessern belehrt, allerdings kann ich für meine arbeitslosigkeit nichts.

Aber als mir mein Betreuer vom AMS erklärte das ich von 8 Uhr morgens bis 19 Uhr abends zu verfügung stehen muß, auch etwas erstaunt war.

Und das aufgrund der NÖ-Landesregierung!

 

Darf ich fragen, was das mit der NÖ Landesregierung zu tun hat?
Meinst Du die Nö. L. verlangt, dass Heimhilfen von 7 - 19 Uhr arbeiten, oder was meinst Du damit?

 

Ja solche würde es sicher auch geben...aber oft sind die Arbeitgeber da nicht so flexibel.

Ich muß aber dazusagen, dass ich auch seit Jahren wieder arbeite mit Kleinkind und auch um 6 Uhr in der Arbeit bin (Arbeitsweg 30min). Und bei uns arbeiten eigentlich fast nur Mütter, die kriegen es auch irgendwie hin....also du bist sicher nicht alleine, es geht vielen so.

 

Du bist angerührt.
Hier hat dir keiner was unterstellt.
Du hast eine Situation, die dir nicht gefällt aber einfach alltäglich ist.

Wenn es dir nicht gefällt, musst du es ändern.
Wenn du es nicht ändern kannst, musst es akzeptieren.
Wennst es nicht akzeptieren kannst, musst dir was anderes suchen.

Ist leider so. Geht anderen auch so.

So ist es.

 

Ich versteh jetzt eines nicht, die TE schreibt, dass sie mit ihrem letzten Arbeitgeber endlose Diskussionen hatte, weil sie eben erst um 08:00 Uhr beginnen wollte/konnte und er Arbeitgeber dann eben eingewilligt hat und wundert sich jetzt, dass der Dienstbeginn in diesem Beruf an sich 1 Stunde früher ist.

Wenn es so normal ist, dass man um 08:00 Uhr beginnt, warum gab es dann diesbezüglich Diskussionen mit dem Arbeitgeber?

Ja, es werden viele Pflegehelfer, Heimhilfen gesucht - aber vl. auch deshalb, weil Bewerber ein verfälschtes Bild dieser Tätigkeit und deren Arbeitszeiten haben?

 

Ich glaub nicht dass dir irgendwer was unterstellt hat....und mein Kind ist nicht von 7-18 Uhr im Kiga...bei uns wäre der Kiga gar nicht so lange offen.

Ich wollte dir nur damit zeigen dass es dir nicht alleine so geht und wenn alle erst um 8 zu arbeiten anfangen würden dann würde es wohl erst nach 9 oder gar erst um 10 was in den Geschäften zu kaufen geben....

 

Und warum sollte man bei so einem Job nicht die Patienten so verteilen können, dass die Angestellten nach den Bedurfnissen ihrer Kinder arbeiten können .

Es ist NUR Einteilungssache.

Ich versteh nicht, warum ihr hier gleich auf der TE herumhackt, nur weil sie traurig ist, dass Firmen so unflexiebel sind.
Heimhilfen haben Paienten mit verschiedensten Bedürfnissen zu betreuen und mit verschiedensten Hilfen zu versehn - nicht immer nur die Morgentoilette!
Sie beklagt sich ja nicht über eine Firma mit fixen Öffnungsszeiten.


Beispiel : Meine Mutter schläft bis 9 und will nicht vor 9:30 das Bett verlassen .
Unsere Nachbarin ist um 5 wach

Die Te will um 8 anfangen, meine Freundin arbeitet in einer Ambulanz und hat den Frühdienst gewählt, weil ihr LG später beginnt und er die Kinder macht.

Es gibt solche und solche Patienten und Familien mit verschiedenen Bedürfnissen - es sollte kein Problem sein, das unter einem Hut zu bringen

 

wer betreut dein Kind in der Früh?

 

Nimm mir das nicht böse, und ja ich verstehe das du erst ab 8 beginnen kannst aber das wird in diesem Job kaum bis gar nicht möglich sein...

Ausserdem hast du ja bitte schon spätestens seid der Ausbildung gewusst was für Dienstzeiten auf dich zukommen.

Arbeite selber in der Pflege, also arbeitszeitentechnisch ziemlich ähnlich bis gleich, und Dienstbeginn um 6 Uhr bzw. Dienste bis 20/21 Uhr sind SELBSTVERSTÄNDLICH...Wochenende, Feiertage, Nachtdienste (wobei ND Verweigerung ja bei gewissen DG möglich ist)

Es ist so, wer in diesem Beruf arbeitet muss diese Dienstzeiten akzeptieren (können), wär ja noch schöner wenn alle mit Kindern sich die Dienstzeiten aussuchen können und die Früh und Spätdienste machen die Kinderlosen? (Und die Dienste müssen ja besetzt werdden)

Und ja ich hab zwei Kinder, arbeite jedoch nur 75% da ich 100% 1. gar nicht möchte und 2. das organisatorisch möglich ist(Organisation ist alles). Ach ja AE bin ich auch..


LG, ist ehrlich aber net bös gemeint

 

Klar gibt es verschiedene klienten aber die Betreuung wechselt auch immer wieder, dann hast eine zeitlang nur Spätafsteher dann wieder nur Morgenmenschen...Urlaubszeit gibts auch noch...ausserdem ists nicht von Vorteil wenn einer immer nur die gleichen Menschen betreut...