Bewerbungsfragen

Nein, eigentlich nicht

 

Vorsichtiger formulieren. Keine Kritik an der derzeitigen Firma.
" Ich suche neue Herausforderungen"
"möchte mich weiterentwickeln"
ist besser, aber auch etwa allgemein.Fällt dir sonst kein Grund ein?Evtl ein Themenbereich in der neuen Firma der dich besonders interessiert?Auf jeden Fall positiv formulieren.

 

Wenn Du das mit den Chefgesprächen sagst, ist das möglicherweise zuviel Einblick, den Du gibst. Es könnte auch so wirken, als würdest Du Deinen Chef in ein schlechtes Licht rücken. Solche Kandidaten werden leicht ausgemustert, weil man fürchtet, dass Du auch die neue Firma außen schlecht dastehen lassen könntest.

Es reicht also, zu sagen, dass Du im derzeitigen Job mittelfristig keine Entwicklungsmöglichkeiten hast und Dich daher umschaust. Dass es aber keinesfalls dringend ist, weil Dein Arbeitsumfeld gut und angenehm ist, dass Du dennoch aber gerne eine neue Herausforderung hättest.

Hast Du schon an andere Hemmnisse gedacht, die Deiner Einstellung im Wege stehen könnten? Qualifikation, Auftreten, Alter,...??

Alles Gute

 

Immer so wenig wie möglich auf die alte Firma eingehen, bei der Frage am besten was mit "Entwicklungsmöglichkeiten" antworten und dann gleich auf die aktuelle Position umschwenken und wie super die nicht für einen ist und umgekehrt etc.pp.

 

Ich drücke Dir fest die Daumen !

 

Ich würde mir von Anfang an Floskeln zurechtlegen, über die alte Firma möglichst wenig sagen. So in die Richtung: das Arbeitsklima war sehr gut, die Arbeit hat Spaß gemacht, aber ich suche jetzt neue Herausforderungen.

 

Wenn du nervös bist, hilft es, die Situation vorher mit einer Freundin durchzuspielen. Sie soll alle möglichen und unmöglichen Fragen stellen, wenn du bei einer ins Stottern oder Strudeln kommst, kannst du nochmal überlegen, wie du das im Ernstfall anders machen möchtest.
Rollenspiele helfen wirklich besser als bloßes Durchdenken, besonders bei Unsicherheit.