Bewerbung persönlich abgeben

nein, hab ich noch nicht.

wenn der filialleiter nicht für die personalauswahl verantwortlich ist, kann das sicher dauern.

 

Kommt drauf an ...
Wenn der Filialleiter sie direkt ausgeschrieben hat, sie zum Beispiel am schwarzen Brett im Abpackbereich hängt, dann ist es sogar eine sehr gute Idee. Grad bei Billa, Spar und Co sind die Filialleiter oft genervt, dass ihnen jemand aus der Zentrale Kandidaten vorselektiert und schickt und deshalb haben sie s ja ausgehängt.

Wenn in der Filiale aber nichts hängt, oder bekannt ist, dann kann es entweder sen, dass sie den Weg einhalten MÜSSEN nd gar nicht anders können oder dass der Filialleiter eigentlich gar nichts damit zu tun haben will.

Ich würd vorher anrufen oder fragen, ob es denn auch recht wäre, wenn man die Bewerbung direkt abgibt und wenn der dann ganz happy darüber ist, dann wars richtig.

Einfacch ohne irgendeine Vorinfo würde ich es nicht tun. Auch würde ich sie nicht "irgendjemanden" in der Filiale geben. sondern genau bei dem Menschen, von dem du weisst, dass er oder sie überhaupt in der Position ist, wählen zu dürfen.

 

Lies lieber genau nach, wie die Bewerbungsbedingungen sind. Wenn sie schreiben, sie können nur online abgegebene Bewerbungen im Verfahren berücksichtigen (was heute schon oft der Fall ist) sind sie sicher nicht erfreut, wenn du dann trotzdem in Papierform deine Unterlagen abgibst.....

 

hat sich jemand gemeldet? *neugierigbin*