Berufsverbot/Tätigkeitsverbot - wer zahlt?

weiß jemand, wie das abläuft, wenn man ein berufsverbot oder tätigkeitsverbot ausgestellt bekommt?? muss dann weiterhin der arbeitgeber zahlen, oder übernimmt dann bereits die krankenkasse die auszahlung als vorgezogenes wochengeld?

bin gerade etwas verwirrt, weil die arbeitsrechtsstelle sagt es müsste weiterhin der arbeitgeber zahlen, außer es treten in der schwangerschaft probleme auf und man würde deshalb das tätigkeitsverbot erhalten.

die krankenkasse sagt aber, dass dann sofort von ihnen das wochengeld ausgezahlt wird, egal aus welchen gründen ein berufsverbot zustande kommt?!?

 

erstmal danke für eure antworten!

also es ist so, ich überlege vielleicht schwanger zu werden. ich arbeite als assistetin in einer ordination und wir haben auch röntgen, und laut meinen bisherigen infos von arbeitsrechtsstellen usw, ist die wahrscheinlichkeit groß, dass ich ab bekanntgabe der schwangerschaft nicht mehr arbeiten darf.
da es eigentlich keine möglichkeit gibt, einen geeigneten arbeitsbereich für mich zu schaffen.

die krankenkasse hat mir erklärt, wenn ich aus egal welchem grund, in frühzeitigen mutterschutz geschickt werde, dann übernimmt dann die krankenkasse die zahlungen.

von der arbeitsrechtsstelle habe ich die auskunft bekommen, dass in diesem fall weiterhin mein chef mein gehalt zahlen müsste.

jetzt bin ich etwas verwirrt wie das dann wirklich abläuft, weil der bei der arbeitsrechsstelle dann auch gemeint hatte, ich sollte deshalb auch ja vorher nichts sagen, dass ich schwanger werden will, weil sonst könnte ich vorher noch gekündigt werden. (versteh mich aber eigentlich gut mit meinem chef und glaub das weniger)

 

ok, bisschen verwirrt mich das ganze immer noch, aber glaub langsam beginn ich es zu verstehen.

vielen dank für eure antworten!!