Bei einer Mitarbeiterschulung heimlich aufgezeichnet

Hallo!

GG hat in seiner Firma gekündigt, und jetzt 1 Woche vor seinem Dienstende kommt der Herr IT-Leiter und seine Mannen drauf, daß es schon gescheit wäre, sich mit dem SeniorAdmin vor seinem Ausscheiden doch mal zusammenzusetzen und bereden, was denn nach seinem Ausscheiden so auf die Firma zukommen wird.

gut. es wird gestern beschlossen, es werden "Workshops" gemacht, und wer glaubt dem Themen geistig folgen zu können soll sich reinsetzen und sich schulen lassen.

Nach ca. 10 Min. kommt GG drauf, daß die Kollegen nicht zuhören, sondern die komplette Schulung mittels Diktiergerät aufzeichnen.

Er sagt, daß er das nicht will, und schaltet das Gerät aus.

Nach ca. 30 Min. geht er kurz was zu trinken holen. - schult weiter.... findet jetzt am Abend das Diktiergerät laufend in seinem Mülleimer versteckt!!!!

Ebenso hat er einen weiteren Kollegen dazu gebracht zuzugeben, daß er die Schulung mit seinem Subbook heimlich aufgezeichnet hat!!

Dürfen die das?
Darf der Dienstgeber bzw der Abteilungsleiter seine Mitarbeiter dazu anhalten einen Kollegen ohne sein Wissen heimlich aufzuzeichnen??


Jetzt ist natürlich böses Blut. - GG ist sauer. - Will nun seine lokalen Daten auf seinem DienstPC löschen. - Sind unter anderem von ihm verfasste Protokolle zu seinen Arbeitsvorgängen. - Darf er das??

Und der It-Leiter weigert sich ebenfalls GG´s Mailadresse zu löschen... sondern will diese weiterverwenden (mailadresse besteht aus Vorname.Nachname@domain) - kann man dagegen was machen?