An die Turnusärztinnen!! Teilzeit und Anrechenbarkeit??

Hallo!
Vielleicht gibt es ja Mütter mit einem ähnlichem Problem??
Also, mein Sohn wird im Juni 1 Jahr alt und eigentlich habe ich die ganze Zeit mit dem Gedanken gespielt, anschließend den Turnus, oder zumindest einen Teil davon, in Teizeit zu machen. Nur zur Info: In Vorarlberg geht man leider nicht um 14.00 nach Hause, wie in manchen NÖ und W Spitälern, der Arbeitstag geht locker bis 18.00 mit 6-7 Nachtdiensten im Monat. Hatte Spitzenzeiten von bis zu 90Std/Woche .

Vor paar Wochen das Traumangebot: Ab 1.7. eine Teilzeitstelle im nahegelegenen KH!! Besser geht´s nicht. Bis ich gelesen habe, dass nach der neuen Ausbildungsordnung nur eine Vollzeitanstellung im Fach Innere Medizin angerechnet wird. Ok, ich könnte ja auch andere Fächer machen und Innere später in Vollzeit, allerdings, der Haken an der Sache: Ich kann es mir nicht aussuchen . Die andere Kollegin, mit der ich mir die Stelle teile, ist gerade auf der Inneren und da muss ich jetzt hin. Also das, oder Vollzeit, oder gar nix...

Keine Ahnung, wie ich das jetzt machen soll. Gibt es da jemand in einer ähnlichen Situation? Hatte jemand Erfolg mit einem Einspruch?? Muss man sich mit diesen frauenfeindlichen Vorschriften einfach nur abfinden??

lg nikkita

 

Nun ja, ich kenne wenig alleinerziehende Väter, die in so einer Situation sind, aber gleich zwei alleinerziehende Kolleginen, die evtl. gezwungen werden einen anderen Beruf zu ergreifen, weil es ihnen einfach wichtig ist für das Kind da zu sein und es mit so einem Stundenpensum einfach nicht zu vereinbaren ist.
In jedem anderen Beruf steht der Frau ( und Mutter) nach einer bestimmten Zeit, die sie in dem Betrieb arbeitet, eine Elternteilzeit zu, als Turnusarzt hast du keinen rechtlichen Anspruch darauf. Im schlimmsten Fall wird es dir auch nicht als Ausbildungszeit angerechnet.

Und es soll mir bitte jemand erklären, warum ich ein weniger gut ausgebildeter Arzt werde, wenn ich nicht immer am Rande eines Burn-outs arbeite??

 

Und ich meinte nicht die Stundenanzahl, mit der habe ich mich eh schon abfinden müssen. Aber das einem die Möglichkeit genommen wird, sich für eine längere Ausbildungszeit zu entscheiden, wenn man Kinder hat, für die man sich Zeit nehmen will.

 

Leider nicht, wir hatten uns für das einkommensabhängige Modell entschieden, und das geht auch nur ein Jahr. Mein Mann war nämlich damals arbeitslos und wir haben das Geld gebraucht.

 

Eine halbe Stelle im anderen Spital gibt es nicht, das ist sozusagen eine Kulanzlösung und ich kann mich glücklich schätzen, sie überhaupt bekommen zu haben. Wie gesagt, Fach kann ich mir im Moment nicht aussuchen.
Bei der ÄK für Vorarlberg hat mir nur eine nette Dame erklärt, das es eine Ausbildungsordnung vom Ministerium ist, da kann sie nichts machen. Ich kann aber versuchen, Einspruch zu erheben. Noch keine Ahnung wie oder wo...
Vielleicht weiß jemand Rat...
Muss ich mich da wirklich an das Ministerium wenden? Ich will es nämlich nicht auf sich beruhen lassen, ich hab mich schon gewehrt, als sie mein Dienstverhältnis beenden wollten, als ich schwanger war....
Also die denken wohl als TA muss man sich alles gefallen lassen.